Wydajność pracownika

Efektywność pracownika zależy przede wszystkim od jego indywidualnych cech, od jego poziomu ambicji, motywacji, a także spełnienia zawodowego. Jednakże na produktywność ma wpływ także stan jego zdrowia. Jeżeli więc pracownik skarży się na ból pleców, zawroty oraz bóle głowy należy pamiętać, że fakt ten spowodowany jest właśnie niepraktycznym i źle dobranym siedziskiem. Wniosek nasuwa się sam. Niewłaściwie dobrany fotel pod względem wzrostu, wagi oraz wysokości może skutecznie zdemolować nam pracowity dzień, przykładając się tym samym do zaniżenia naszej wydajności i nastroju.

Sztandarowe wymogi

Podczas ogromnej selekcji modeli biurowych mebli znajdujących się na rynku, powinno się zwrócić uwagę na kilka kluczowych spraw. Jak wiadomo, niemożliwym jest, aby z każdym pracownikiem można było z osobna wędrować po salonach meblowych
w poszukiwaniu idealnego krzesła dla indywidualnego użytkownika. Trudno sobie również wyobrazić, aby przy każdym biurku w firmie, znajdowało się inne krzesło. W związku z tym, że każdy pracownik jest inny, tzn. różnią się między sobą wzrostem, wagą, czy też posturą ciała, każde krzesło powinno być uniwersalne na tyle, aby mogło dostosować się do każdego z osobna. Powinno być średniej wielkości, z regulacją nachylenia oparcia oraz wysokości. Nie należy zapominać o podłokietnikach, które w istotny sposób poprawiają komfort pracy np. podczas długiej rozmowy telefonicznej. Ważne, żeby krzesło było obrotowe, ponieważ umożliwia ono pracę bez każdorazowego wstawania.

Najlepsze rozwiązanie

Rynek krzeseł biurowych jest tak wielki, że nie trzeba wydawać kroci pieniędzy na wysublimowane modele. Krzesło powinno poddawać się regulacji w każdej możliwej jego części tak, aby możliwe było dostosowanie go do indywidualnych potrzeb. Jednak przy zakupie krzeseł pierwszorzędną sprawą powinno być dobro pracowników, by mogli pracować w jak najlepszych warunkach w celu poprawy ich wydajności.

Artykuł Marzysz o produktywnych pracownikach – zainwestuj w dobre fotele biurowe pochodzi z serwisu Meble biurowe.

ARCA jest z kolei bardzo przyjaznym dla użytkownika, wygodnym i nowoczesnym krzesłem biurowym. Osoba z niego korzystająca może w pełni dostosowywać go do swoich własnych potrzeb dzięki zastosowaniu w nim szeregu mechanizmów i dodaniu wielu funkcji. Niektóre z nich niejako wymuszają na użytkowniku zachowywanie prawidłowej pozycji w czasie siedzenia. Ponadto fotel może być regulowany i dostosowywany do warunków fizycznych użytkownika, dzięki czemu nawet po wielogodzinnej pracy z nim nie odczuwa się żadnych nieprzyjemnych dolegliwości. Również elastyczne, nowoczesne oparcie może być w pełni dostosowywane do kształtu kręgosłupa użytkownika. Oparcie zmienia się dynamicznie wraz ze zmienianiem się pozycji osoby siedzącej. Wszystkie krzesła odznaczają się wysoką jakością oraz poziomem wykonania. Są ponadto dostępne w wielu różnych odmianach kolorystycznych czy materiałowych, dzięki czemu każdy klient może wybrać spośród nich coś, co będzie odpowiadało akurat właśnie jemu.

Artykuł Active i Arca – seria krzeseł i foteli firmy PROFim pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Łokcie powinny być wówczas ustawione pod kątem 90 stopni. W przeciwnym wypadku nasza pozycja jest nieprawidłowa i musimy zmienić wysokość fotela. Kolejnym sposobem jest wykorzystanie położenia swoich ud – pozwoli to nam na znalezienia optymalnej pozycji dla nóg. W pozycji siedzącej należy spróbować wsunąć palce dłoni pomiędzy siedzisko fotela a uda. Jeżeli nie jesteśmy w stanie tego zmienić, to powinniśmy skorzystać z podnóżka fotela i zmniejszyć napięcie mięśni nóg. W przypadku, gdy przestrzeni jest za wiele należy podnieść nieco fotel. Pięścią możemy z kolei sprawdzić to, czy głębokość naszego fotela jest dla nas odpowiednia. Siadamy na krześle w taki sposób, aby nasze pośladki znajdowały się maksymalnie z tyłu siedziska.

Następnie sprawdzamy, czy między łydkami a przednią częścią krzesła mieści się zaciśnięta pięść. Jeżeli nie uda się nam tego zrobić, to powinniśmy znaleźć sposób na odsunięcie się od oparcia fotela. Możemy po prostu umieścić w dolnej części oparcia poduszkę; niektóre modele posiadają również funkcję regulowania głębokości siedziska. W innych przypadkach najlepszym rozwiązaniem będzie po prostu kupienie nowego fotela. Następnie powinniśmy zmierzyć, czy nasz kręgosłup zachowuje odpowiednią pozycję w czasie korzystania z fotela; dolna jego część musi być wygięta w lekki, naturalny łuk. Sami również musimy zadbać o to, abyśmy zbytnio się nie garbili czy przechylali, bowiem w taki sposób możemy narazić się na spore problemy zdrowotne. W czasie pracy przy biurku koniecznie powinniśmy również zadbać o to, aby nasze oczy znajdowały się w odpowiedniej odległości od monitora. Ważne są także podłokietniki, które powinny dawać nam prawidłowe oparcie.

Artykuł Ustawiamy krzesło biurowe pochodzi z serwisu Meble biurowe.

1. Możliwość regulacji – regulacja w pionie jest już standardem! Jednak również i oparcie naszego fotela
obrotowego powinno mieć umożliwioną regulację wysokości i kąta jego odchylenia!

2. Stabilność – czyli co najmniej pięcioramienna podstawa, zaopatrzona dodatkowo w kółka.

3. Wyprofilowane oparcie – odcinek lędźwiowy kręgosłupa oraz obszar łopatek, są niezwykle narażone na
odkształcenia i ból. Fotel powinien być odpowiednio wyprofilowany, by móc odpowiadać nie tylko naszemu
wzrostowi, ale równocześnie wysokości naszego odcinka lędźwiowego! W jego miejscu powinna znajdować się część wypukła oparcia.

4. Odpowiednie siedzisko – czyli jakie? Płaskie, o zaokrąglonych przednich krawędziach, z możliwością regulacji
wysokości i odpowiedniej szerokości oraz głębokości (około 40 cm).

5. Podłokietniki – powinien mieć je każdy dobry fotel, ponieważ zapewniają one podparcie przedramionom i
zmniejszają obciążenie nadgarstków.

6. Dostosowanie do zmian pozycji – mimo tego, że przez wiele godzin siedzimy, pozycja naszego
ciała nieco się zmienia. Najlepszy fotel to taki, który posiada mechanizm SYNCHRO, umożliwiający regulację kąta odchylenia oparcia
względem siedziska, możliwość dostosowania sprężystości odchylania oparcia do wagi siedzącego, a także regulację wysokości
siedzenia.

7. Mechanizmy CPT lub Permanent Contact – to nic innego jak popularna śruba przy oparciu. Ważne jest jednak,
by przy dynamicznym sposobie siedzenia pracownika, przednia część fotela nie podnosiła się, gdy oparcie
zostanie odchylone. Dlaczego? Bo uciskamy w ten sposób podudzie i blokujemy swobodny przepływ krwi, którego
skutkiem jest drętwienie nóg!

8. Amortyzator – zapewnia on płynną regulację wysokości siedziska. Dobrze, gdy wybrany przez nas fotel posiada
amortyzator gazowy z wbudowaną sprężyną, który jeszcze zwiększa komfort siedzenia.

9. Regulowany zagłówek – dzięki czemu nasza głowa i kark również nie odczują przemęczenia!

Artykuł Wybór fotela biurowego – garść porad pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Pożyteczny wydatek

Zakup odpowiedniego fotela biurowego będzie nas na pewno trochę kosztował. Wydatek kilkuset złotych zwróci się jednak z nawiązką! Wiąże się bowiem z polepszeniem komfortu naszej pracy oraz stanu naszego zdrowia! Zła pozycja, jaką przyjmujemy podczas siedzenia, bądź też niewłaściwie dopasowany fotel, wiąże się z powstaniem licznych odkształceń oraz bólu w różnych częściach naszego ciała – przede wszystkim kręgosłupa!

Wybór odpowiedniego fotela

Czym jest ergonomia? Wszystkim tym, co łączy się z maksymalną użytecznością i poręcznością! To właśnie nią powinniśmy się kierować, wybierając swój wymarzony fotel! Dobry fotel biurowy powinien mieć jak największą możliwość regulacji. Regulacja wysokości w pionie nie jest już wymysłem, lecz po prostu standardem! Podobnie podlegać regulacji powinno oparcie. Całość zaś powinna mieć możliwość lekkiego „bujania się” , czyli bezpiecznego odchylenia do tyłu. Wielkie znaczenie mają również podłokietniki, które powinniśmy móc dopasować do swoich indywidualnych potrzeb. Na rynku dostępne są różne rodzaje fotele i możemy wybrać taki, jaki będzie nam najbardziej odpowiadał. Może to być fotel klasyczny, może nowoczesny, może posiadać pełne oparcie, a może być wyposażony nawet i w zagłówek!
Ostatni z wymienionych jest jednym z najzdrowszych. Czemu? Dlatego, że ludzka głowa nie ma żadnego oparcia, próbujemy ją trzymać poprawnie, ma tendencję do opadania i wysuwania się do przodu. Prowadzi to do zabawnego ułożenia ciała – jak gdyby reszta goniła głowę. Zastosowanie zagłówków daje naszej głowie odpowiedni komfort i umożliwia utrzymanie prawidłowej postawy. Materiał, z którego wykonane jest siedzisko, jest także niezmiernie ważny! Najgorszy typ to tworzywo skóropodobne. Mocno się nagrzewa po dłuższym czasie siedzenia, klei do naszego ciała i nie jest przyjemny w dotyku. Co prawda jest nieco tańszy, ale lepiej zainwestować w skórę sztuczną (ekologiczną!).
Krzesła wyściełane miękkim materiałem (najpopularniejsze) mają jedną wadę – niską odporność na zabrudzenia.
Za to pozwalają naszej skórze swobodnie oddychać! Na koniec należy jeszcze wspomnieć o wadze idealnegofotela biurowego! Dobrze jest wybrać takie, które swoim ciężarem zapewni naszemu ciału stabilność i odpowiednie podparcie!

Artykuł Fotele biurowe – krótki poradnik dla kupującego pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Seria ONE to fotele managerskie o bardzo nowoczesnej formie, w których zastosowano mnóstwo ciekawych rozwiązań. Do najważniejszych z nich zalicza się przede wszystkim mechanizm Synchro, który ma ogromny wpływ na całą ergonomiczność fotela. Ponadto użytkownicy mają tu możliwość swobodnego regulowania głębokości siedziska, zagłówka oraz podłokietników. Zastosowany mechanizm skutecznie niweluje ryzyko występowania jakichkolwiek dolegliwości kręgosłupa, bowiem w pewien sposób wymusza na każdym użytkowniku zachowywanie prawidłowej postawy w czasie siedzenia.

Na uwagę zasługuje tutaj także specjalne oparcie, które jest bardzo elastyczne i może być odchylane nawet pod kątem 45 stopni. Na polskim rynku nie ma drugiego fotela, który pod tym względem mógłby równać się właśnie z tym modelem. Sama forma krzesła w ciekawy sposób została uwydatniona przez zastosowanie kontrastujących ze sobą materiałów. Całość jest wykonana bardzo starannie i z najwyższą troską o wszystkie detale. Produkty z serii ONE spełniają wszystkie normy ergonomiczne i posiadają certyfikaty stanowiące potwierdzenie ich wysokiej jakości. Dzięki wszystkim tym cechom spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników.

Artykuł PROFim – fotele do każdego biura pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Odpowiadając jednak na pytanie zawarte w tytule – w wielu przypadkach najtańsze fotele będą po prostu złym rozwiązaniem. Nie są one ani wygodne, ani ergonomiczne, przez co praca w nich – zwłaszcza gdy nie będą już najnowsze – może okazać się prawdziwą katorgą. Nie znaczy to jednak, że każdy z naszych pracowników musi posiadać wspaniały, skórzany fotel. W tym wypadku można zdecydować się na kilka kompromisów, które obniżą ceny foteli, jednak w niektórych kwestiach musimy pozostać nieugięci – pracownicy jednak będą nam z tego powodu wdzięczni.

Ergonomia to podstawa

Kiedy poszukujemy foteli do naszej firmy, w pierwsze kolejności powinniśmy skupić się na tym, by nasz fotel był ergonomiczny. Oznacza to, że powinien być on jak najbardziej dopasowany do wymagań naszych pracowników, związanych z ich fizyczną budową. Ergonomia często objawia się tym, że wiele elementów posiada opcję regulacji, dzięki czemu możemy je idealnie dopasować do wymagań naszych pracowników.

Podstawa to regulacja wysokości naszego fotela. Pamiętajmy również o tym, że powinien on posiadać zarówno podłokietniki (opcja obowiązkowa), jak i zagłówek (opcja wskazana) – oba te elementy mogą być również regulowane. Nie zapominajmy również o regulowanym oparciu. Poza tym, że powinno być ono profilowane, powinniśmy również posiadać opcję jego regulacji. Oparcie powinno również w łatwy i wygodny sposób się odchylać, powinno mieć również opcję regulowania siły, jaka jest potrzebna, by fotel się wychylał.

Samo siedzisko również może okazać się regulowane. W tym przypadku nie powinno być oni ani nazbyt głębokie, ani płytkie – w praktyce siedzisko powinno sięgać nam w okolice 2/3 naszego uda.

Widać więc, że poza takimi rozwiązaniami, jak zagłówek czy poszuka lędźwiowa, opcje regulacji poszczególnych elementów są bardziej, niż wskazane. Dzięki temu pracownik będzie mógł np. idealnie dopasować fotel do tego, by jego nogi opierały się na podłodze i to pod kątem 90 stopni. W tym jednak przypadku warto rozważyć również podnóżki dla naszych pracowników, jednak nie wszyscy są ich fanami, warto więc o to zapytać, zanim dokonamy zakupu.

Solidność i wykorzystane materiały

Oczywiste jest, że fotel powinien być solidny i wykonany z jak najlepszej jakości materiałów – przełoży się to nie tylko na długą wygodę jego użytkowania, ale również na to, by po prostu się nie zepsuł. W tym przypadku warto zwrócić uwagę na długość gwarancji danego modelu – często wynosi ona 2 lub 3 lata, lecz zdarzają się i takie, których gwarancja obejmuje nawet 10 lat! Pamiętajmy, że najlepszym materiałem, z którego może być wykonany fotel, jest oczywiście naturalna skóra. Opcja ta ma jednak zasadniczą wadę – generują naprawdę duże koszty, których zapewne chcemy uniknąć. O skórę trzeba również dbać, aby nie zaczęła się ona łuszczyć i niszczyć.

Nie warto decydować się na skórę ekologiczną – jest ona tańsza, to fakt, jednak często nietrwała a do tego sprawia, że oparcie ma utrudnioną funkcję oddychania i przepuszczania powietrza, przez co plecy naszych pracowników – zwłaszcza latem – mogą się nie tylko pocić lub wręcz przyklejać do oparcia.

Dobrym rozwiązaniem może okazać się specjalna membrana. Nie prezentuje się ona na pierwszy rzut oka najwygodniej, na pewno w porównaniu do foteli ze sztucznej skóry, lecz to tylko wrażenie – membrana naprawdę dobrze się sprawuje, zwłaszcza gdy posiada specjalną poduszkę lędźwiową. Dodatkowo, idealnie przepuszcza powietrze, nie brudzi się i jest naprawdę trwała. Bardzo wiele najpopularniejszych foteli w stosunkowo niskiej cenie to właśnie fotele wykonane częściowo z membrany.

Pamiętajmy, by sprawdzić również inne, ważne kwestie. Fotel musi być stabilny. Dobierzmy rodzaj kółek do powierzani, którą mamy w biurze – w końcu nie chcemy, by porysowały nam one np. parkiet. Jeżeli jest z tym problem – warto zainwestować w specjalną, ochronną matę na podłogę. Sprawdźmy, czy poszczególne mechanizmy wykonane są z solidnej jakości metalu, czy działają sprawnie i czy nic się nie zacina. Istotna może okazać się również maksymalna waga, którą jest dopuszczalna dla danego fotela – zwłaszcza jeżeli posiadamy pracowników o nieprzeciętnie dużej wadze.

Dzięki tym wszystkim wskazówkom uda Wam się kupić fotel odpowiedni dla swoich pracowników, przy czym niekoniecznie będzie on drogi. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą sklepu OtoMeble.pl – mają oni w swojej ofercie ogrom znakomitych foteli w naprawdę okazyjnych cenach. Często można liczyć również na dodatkowe rabaty oraz zawsze na znakomitą obsługę, która pomoże nam dobrać fotele idealnie dopasowane do naszego budżetu i wymagań naszych pracowników!

Artykuł Czy tanie fotele biurowe to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy? pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Oczywiście każdy pracownik biurowy wie, że nic tak nie ułatwia pracy jak dobrze wyposażony gabinet czy biuro. Elementem najistotniejszym w wyposażeniu tego wnętrza jest bez wątpienia fotel tudzież krzesło, na którym spędzamy w pozycji siedzącej wiele godzin tygodniowo. Warto zadbać o to, by w naszych biurach znajdowały się fotele obrotowe, co sprawi, że będzie nam wygodniej a nasza praca będzie bardziej efektywna. Wszystkie siedziska powinny posiada

 ergonomiczny kształt, wygodne oparcie oraz dostatecznie duże i głębokie siedzisko.

Odpowiednie siedzisko
Bez względu na formę, wszystkie krzesła czy fotele biurowe powinny charakteryzować się konkretnymi cechami, takimi jak ergonomia, lekkość i stabilność. Przede wszystkim powinny być wyposażone w specjalnie wyprofilowane oparcia, dzięki którym kręgosłup nie będzie się krzywił, podłokietniki powinny wspierać łokcie podczas pracy na komputerze a regulowana wysokość powinna pozwalać na ich odpowiednie ustawienie. Obrotowe siedziska są najlepszym wyborem do pracy, ponieważ zapewniają wszystkie powyższe wymagania oraz zwiększają naszą wydajność, poprzez możliwość swobodnego przemieszczania się. Okazuje się jednak, że siedziska obrotowe różnią się miedzy sobą. Zazwyczaj terminów krzesło obrotowe i fotel obrotowy używamy zamiennie. Istnieje jednak kilka cech, które je różni.

Jaka jest różnica?
Ogólnie fotele obrotowe, zwane też gabinetowymi, mają masywniejszą budowę od krzeseł. Różnią się głównie tym, że w fotelu siedzisko jest całkowicie połączone z oparciem, a zatem nie ma pomiędzy nimi typowego dla krzeseł biurowych regulowanego łączenia. Tak więc fotele będą posiadały ograniczoną możliwość regulacji. Warto jednak odnotować, że siedzisko jest za to większe, przez co wygodniejsze. Ponadto fotele zazwyczaj pokryte są skórzaną tapicerką, dlatego wybierają je między innymi szefowie firm. Krzesła biurowe natomiast są z reguły mniejsze. Przez to są jednak bardziej mobilne. Istnieje również możliwość regulacji a siedzisko i oparcie stanowią osobne części połączone w jednym lub dwóch miejscach.

Artykuł Fotel obrotowy czy krzesło obrotowe? pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Wszyscy ci, którzy korzystają na co dzień z komputera, potrzebują dobrze zorganizowanego miejsca pracy. Wpłynie to nie tylko na nasze zdrowie, ale również na naszą efektywność. Ergonomiczne stanowisko to takie, które w intuicyjny sposób pomaga przyjąć jak najbardziej nie obciążającej kręgosłup pozycji. To wszystko zapewnia właściwe zakotwiczenie miednicy we właściwym jej przodopochyleniu. Od tego, jak usadzimy miednicę zależy jak ułoży się nasz kręgosłup. Pamiętaj więc, że na ergonomiczne miejsce pracy składa się zarówno biurko i krzesło.

Grunt to właściwa pozycja
Przede wszystkim należy odpowiednio ustawić krzesło, biurko oraz monitor, tak aby nie przyjmować niewygodnej pozycji i nie skręcać nadto szyi. Pamiętaj, że im bardziej ostry kąt pomiędzy udem a tułowiem, tym większa presja na tylną część dysku. Zmniejsza się ona razem ze zwiększeniem tego kąta, dlatego odchylanie oparcia krzesła zmniejsza ciśnienie. Niestety uniemożliwia to pracę przy biurku. Doczekaliśmy się bardzo wielu koncepcji dotyczących tego jak siedzieć i tym samym zabezpieczyć się przed przykrymi następstwami długotrwałego siedzenia. Tak naprawdę jednak wszystkie te pozycje są intuicyjne, dlatego producenci wspomogli nas wypuszczając na rynek serie krzeseł i siedzisk, które określane są jako ergonomiczne. Pomagają one przyjąć jak najlepszą dla nas pozycję.

Ergonomiczne siedziska
W ofercie spotkasz produkty takie jak krzesła statyczne, krzesła dynamiczne oraz klękosiady. Do pierwszej grupy zaliczają się krzesła, które nie wymagają kontrolowanego napięcia mięśniowego dla utrzymania właściwej pozycji. Charakteryzują się poziomym ustawieniem siedziska a główny nacisk kładziony jest na profilowane oparcie i mechanizmy, które pozwalają na regulację jego ustawienia. Dynamiczne krzesła odznaczają się tym, że siedziska osadzone są na sprężynach, wymuszających kontrolę mięśniową sylwetki. Spośród ostatniej grupy można wyodrębnić dwa rodzaje – klękosiady bez oparcia i z oparciem. Warto zaznaczyć, że pozytywną cechą obu jest pochylone siedzisko, które ustawia miednicę w przodopochyleniu i utrzymujące rozwarty kąt udo-tułów.

Artykuł Zadbaj o ergonomię pracy pochodzi z serwisu Meble biurowe.

Z reguły pierwsze co oceniamy to design danego fotela i głównie zastanawiamy się czy będzie pasował do biurka, stołu, do koloru firanek, tapet na ścianach i w ogóle wystroju pomieszczenia. Nagle decydujący w wyborze staje się kolor krzesła, jego nowoczesny czy klasyczny kształt , a na plan drugi, a nawet jeszcze dalszy, przesuwa się to co najistotniejsze- zdrowotne walory danego fotela biurowego, czy krzesła. Jeśli kupimy sobie fotel wykonany z nietrwałych, tandetnych materiałów, to może będziemy mieć przy nim wiecznie spocone plecy i zbyt szybko zniszczoną tapicerkę, ale na zdrowiu nic lub niewiele stracimy. Gorzej jeśli kupimy piękny, designerski fotel doskonale uzupełniający styl naszego pokoju do pracy, a siedząc w nim po kilkanaście godzin dziennie nabawimy się poważnych schorzeń kręgosłupa.

Absolutnie najważniejsza zasada obowiązująca przy szukaniu fotela biurowego brzmi- fotel musi spełniać wszystkie standardy zdrowotne, a dopiero potem można brać pod uwagę jego walory wizerunkowe. Wysokość fotela powinna być dostosowana do naszych indywidualnych potrzeb, każdy w końcu ma inną budowę, wzrost, wagę, więc najkorzystniej aby fotel lub krzesło biurowe, zawierały mechanizmy regulujące, a im jest ich więcej, tym lepiej dla naszego kręgosłupa, choć niekoniecznie dla naszego portfela .

Podstawowy mechanizm regulujący dotyczy wysokości siedziska, fotel z którego korzystamy musi być tak ustawiony, aby całe stopy opierały się na podłodze, a kolana tworzyły kąt prosty.

Drugi ważny mechanizm regulujący dotyczy oparcia fotela lub krzesła biurowego. Chodzi o regulację kata odchylenia oparcia, ale też o regulację podparcia odcinka krzyżowego kręgosłupa. Specjalne wygięcie oparcia, które ma podpierać nasz kręgosłup w najbardziej narażonym na defekt miejscu jest niezbędne, ale żeby spełniło swoją rolę musi dotykać odpowiedniego miejsca pleców użytkownika i to właśnie musi tez podlegać regulacji.

Następny mechanizm regulujący może dotyczyć podłokietników z boku fotela i ewentualnie zagłówka, jeśli w takowy jest wyposażony.

U większości foteli biurowych obsługa mechanizmów regulujących jest ręczna, ale w fotelach bardziej nowoczesnych i droższych fotel sam się dopasuje do sylwetki i przede wszystkim do naszych pleców, bo ma odpowiednie zsynchronizowane, samoregulujące funkcje.

Oczywiście lepiej jest aby fotel był stabilny,wykonany z dobrych materiałów i by spełniał nasze wymagania estetyczne. Dobrze jest zwrócić uwagę na materiał z którego wykonana jest tapicerka mebla- jeśli są to sztuczne tworzywa, nie będziemy czuć się w nim komfortowo, zwłaszcza po paru godzinach pracy. Najlepiej by to były materiały naturalne, przewiewne, lub przynajmniej siatka na oparciu, która zapewni cyrkulację powietrza.

Artykuł Szukamy dobrego krzesła biurowego pochodzi z serwisu Meble biurowe.